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人力資源共享服務中心

東方人力HRSSC系一款面向核心客戶的

共享人力綜合資源服務平台，幫助企事(shì)業單位整合專業資源、

降低(dī)運營成本、提高(gāo)運作(zuò)效率和(hé)提供優質服務

立即體驗

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員工(gōng)管理(lǐ)

共享東方人力自(zì)有強大(dà)的EHR人力資源管理(lǐ)系統，爲客戶企業提供線上(shàng)可視(shì)化的人力資源管理(lǐ)線上(shàng)服務。

SaaS數據分析

采用(yòng)SaaS數據處理(lǐ)技術，爲企業HR提供以視(shì)圖和(hé)表單形式呈現(xiàn)的大(dà)數據人力資源管理(lǐ)體驗。

共享招聘

依托東方人力構築起的人才資源庫、信息發布平台和(hé)廣泛的招聘渠道(dào)，幫助HR快(kuài)速精準地搜尋、甄選優秀人才。

彈性福利

東方人力聯合“中智關愛通”，共同構建起集員工(gōng)福利、激勵及企業文(wén)化爲一體的專業彈性福利外(wài)包服務平台。

HR工(gōng)具彙

在知(zhī)識管理(lǐ)成爲管理(lǐ)核心的時(shí)代背景下(xià)，彙集企業HR亟需的前沿管理(lǐ)知(zhī)識，賦能(néng)企業HR更智慧、更高(gāo)效。

Hr法規堂

企業人力資源合法合規，從(cóng)第一份勞動合同開(kāi)始。東方Hr法規堂——關注中小(xiǎo)微企業人力資源法制化管理(lǐ)。

企業員工(gōng)一站(zhàn)式選育留用(yòng)

共享服務中心

通過集中專業化、标準化的可視(shì)化數據呈現(xiàn)服務，提高(gāo)企業人力資源的運營效率，幫助企業人力資源部門(mén)擺脫行政事(shì)務，專注于戰略性人力資源管理(lǐ)，聚焦于員工(gōng)能(néng)力提升和(hé)戰略績效的落實。

功能(néng)模塊涵蓋招聘選才、能(néng)力提升、勞動關系、

員工(gōng)激勵等人才選、育、留、用(yòng)全流程

彙集企業人力資源管理(lǐ)亟需的工(gōng)作(zuò)标準、表單、

政策法規等全網稀缺資源

基于互聯網的數據庫和(hé)程序設計(jì)

呈現(xiàn)雲端服務體驗

将“互聯網+”引入人力資源服務這(zhè)一特定垂直領域，通過網絡信息技術與企業人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)深度融合，拓展企業HR工(gōng)作(zuò)空(kōng)間，開(kāi)創企業人力資源管理(lǐ)多維模式。

功能(néng)模塊涵蓋招聘選才、能(néng)力提升、勞動關系、

員工(gōng)激勵等人才選、育、留、用(yòng)全流程

彙集企業人力資源管理(lǐ)亟需的工(gōng)作(zuò)标準、表單、

政策法規等全網稀缺資源

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